有一种团队精神叫“交差” / Wayee Interior Design
“专、深、快”，积极、热情服务
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通过一个小故事讲述一种团队精神，也是他们的团队文化。
过去一个伙计接到掌柜的给他一个任务，将昨天的账目算一下。于是他很快就算完了，伙计马上就给掌柜的交差：我算好账了，清单交给你。于是掌柜的马上说：很好，辛苦了！现在厨房忙不过来，你去厨房看看能不能帮上点什么。
这个小故事很平常，但是体现了这个伙计是一个非常优秀的员工，具有非常可贵的团队精神。完成任务是每一个员工都能做到的，优秀是因为完成任务以后他找到了交给他任务的人交差。掌柜的第一时间可以拿到账目清单去展开其他工作，这个叫做效率。交差的同时，掌柜的获悉这个伙计空下来了，顺便又安排他去厨房帮忙了，这就叫统筹管理。
试想一下，没有这个交差，掌柜的是不是不能在第一时间拿到账目清单去展开其他工作，效率就没有了吧？没有这个交差，掌柜的是不是就不知道伙计空下来了，就没有办法统筹管理，安排他做其他的事情？
在我们设计团队，每个人都只做一道设计环节。如果有人要求你做什么，首先他不会守在你边上等着，也不知道你什么时候完成。可能你做这个事情只花10分钟就做好了，但是你没有“交差”，也就是没有告诉他你已经弄好了，并且把成果交给他。这个人又忙去了，等他想起这件事情再来找到你的时候，时间已经过去了5个小时了。这样的结果就是你做好这个事情的绩效是5小时10分钟。
所以说有一种团队精神合作精神叫做“交差”，有了“交差”我们在工作配合上才可以真正的实现无缝对接，提升团队协同作战能力。
